“明明系统参数稳定，为何产品质量出现波动？”近期，大维分厂原液工段生产中出现的一个奇怪问题，令大家百思不得其解。这时有个声音响起：“走，去现场一个个查，答案肯定在现场。”

果不其然，在多番查找下，发现一处管道压力表显示情况与中控不符，进行整改后，将质量不稳的问题迎刃而解。

这个带着大家在现场一寸寸细致查找的人，正是集团公司2022年度劳动模范，大维分厂周虎。

作风过硬的多面手

“只要工作有需要，我绝对服从分厂安排。”周虎的工作经历充分诠释了一句名言，我是革命一块砖，哪里需要哪里搬；我是发展一只花，哪里能开往哪插。

周虎自1997年进入公司维纶分厂工作，先后在纺丝工段、原液工段、成品工段，从普通职工到班长再到技术员、副工段长……每到一个岗位，他都力争做到最好。多岗位的历练，加上自身对于工作精益求精的追求，让他成长为一名“多面手”。

后因公司产品战略调整，维纶分厂停产。在此期间，周虎仍然保持了乐观向上的积极心态。分厂组织职工支援其他分厂工作时，他也是冲在了第一位。金泉公司加砌块厂整理产品的队伍中有他，远赴嘉善支援生产的人中有他，疫情期间公司免费供应消毒水的志愿者中有他，前往烔炀镇防疫物资生产线的支援人员中也有他……

凭借着熟练掌握多项技能，无论面对什么样急难险重的任务，他总是能够带领身边同事成功攻坚克难。所以不管在什么地方，他都能够熟悉环境，发光发热。

敢啃“硬骨头”的“猛将”

2020年大维分厂为增加夜班力量，将周虎调到夜班岗位，担任夜班长。夜班长这个岗位不仅“昼伏夜出”，而且工作面较广，涉及多个工段。如何发挥夜班长的作用，这是摆在他面前的问题。

周虎凭着干一行、爱一行、钻一行的精神，很快就扛起了夜班长的责任。夜间的稳定生产、劳动纪律、工艺调整，他都高度关注。遇到问题，立刻与当班班长共同协调处理。凭借着不怕苦不怕累的精神，周虎担任夜班长期间一直保证产质量持续稳定，为提产降耗作出了贡献。

2021年至2022年上半年，周虎被分厂调入原液工段，先后担任副工段长、工段长。在此期间，他与工段同事们一道，先后完成了老线DCS更新改造、原液自动投料系统改造和原液板框滤机拆除安装。

2022年4月，大维分厂积极响应公司要求，推行“大轮班制”。周虎毫不犹豫报名参加，成为了一名大轮班长。他不负分厂期待，很快进入角色，狠抓安全、环保管理，将提高纤维质量产量列为生产重要任务，紧盯生产各环节，认真分析每道工序，查找影响生产波动、工艺等问题，与同事一道解决。他以严谨踏实的作风、一丝不苟的态度、精益求精的要求，使得丙班纤维质量月月第一。

2022年年末，疫情防控进入新阶段，岗位一时之间缺员严重。面对新的挑战，周虎坚守岗位、格尽职守，与各轮班同事们一道冲锋在一线，跟着生产连轴转，维持了生产安全稳定运行。

周虎数年时间，岗位不断的变动，每一个岗位都有着新的挑战。但是他敢闯敢冲，以服从任务、吃苦耐劳、能打胜仗的过硬作风以及敢啃“硬骨头”的精神，成为一名攻坚克难的“猛将”。

不怕困难的“有心人”

“这个玻璃视镜需要进一步处理，否则实验过程中存在一定隐患……”

原液现场可以看到，周虎带着年轻同事一起忙碌的身影。近期，大维分厂正在开发新产品，他又参加了其中的溶解釜实验。他精心检查每一处细节，一边解决问题一边进行讲解，不仅带着年轻同事解决问题，也起到了“传帮带”的作用。他传授给年轻同事最大的秘诀就是“细心”，要做工作上的“有心人”。

世上无难事，只怕有心人。周虎以实际行动践行着这句话。正如2022年4月担任大轮班长的时候，他说到：“虽然我从事过很多岗位，但是几年不接触之后，有些技术问题已经记忆模糊了。为了做好大轮班长，我只能把资料找出来重新看，重新学习。”

当前支持分厂实验工作，他也是如此，认真结合自己的经验，不断加强对新知识的学习，在工作上要求自己细心细心再细心。正如很多人对他的评价一样：“有他在，我们心里有底。”

工作25年的周虎，从血气方刚到淬炼成钢，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，多次荣获“五一”劳动奖章、先进个人、党员先锋岗等称号，以“工匠精神”诠释了劳动模范的深刻内涵。