11月20日下午，集团公司外部董事都静明、刘静、杜世宏、吴玉华一行深入研究院公司开展调研。集团公司党委副书记、总经理毛献伟，工会主席郑洪国，董事会秘书闫昌斌以及研究院公司科技骨干代表一同参加调研。

研究院公司总经理王道亮向调研组详细介绍了公司的发展历程，汇报了三年来公司在建设发展、科技创新服务等方面所做的工作和取得的成绩，同时提出了当前面临的主要困难和不足，以及下一步发展思路和举措。研究院公司科技骨干代表围绕各自承接的课题研究方向、对公司未来发展建议等方面，做了交流发言。

听取汇报后，外部董事对研究院公司成立以来所取得的成绩给予了充分肯定，对研究院公司存在的困难和不足，以及未来的发展路径，提出建设性意见和建议。

吴玉华指出，与中国科大联合成立研究院公司，有利于借助中国科大强大的科研实力，将基础研究与生产实践深度融合，推动集团公司自主开展科技攻关，不断解决“卡脖子”关键技术难题。接下来，研究院公司要从全产业链的角度，认真谋划未来发展的整体规划；要招贤纳士，注重培养交叉学科人才，为研究院公司储备更多第一资源；科研人员要主动融入生产过程，积极贴近产品市场，加强基础研究和应用基础研究，打好关键核心技术攻坚战。

杜世宏指出，研究院公司成立三年来，工作成效明显，发挥了研究院公司应有的作用。希望研究院公司要进一步明确发展定位，在推动自身发展和集团公司高质量发展中实现共赢，在有限规模上取得最大效益；要进一步健全研究院公司激励约束机制，充分调动科研人员积极性和主动性；要进一步发挥研究院公司人才平台聚集效应，推动生产型和研究型人才深度融合。

刘静肯定了研究院取得的成绩，同时希望在接下来的工作中，研究院公司要找准未来的发展方向，明确自身的功能定位；要全面客观分析自身特点和优势，培育更多的价值增长点；要将科研成果进行价值量化，不断完善科研人员的激励机制，进一步提升科研人员积极性。

都静明充分肯定了研究院公司在科技创新上取得的一系列成果。指出，在解决当前面临的困难和问题时，要对标先进企业中的研究院所，找准自身功能定位，明确未来发展方向；集团公司要加大对研究院公司的支持力度，不断完善体制机制，整合研发资源和力量，建立贯通协调的科研体系；要推动研究院公司和集团公司生产单位人才的双向挂职交流，用好用活人才。

郑洪国指出，要深入推进产学研用结合，推动构建基础研究-技术研发-产品生产和应用的全链条创新模式。下一步工作，研究院公司要加强产品应用过程研究，推动解决生产上的难点堵点问题；要求真务实，埋头苦干，一股钻劲搞科研；要登高望远，加强学习，不断提高科研能力和水平。

毛献伟在总结讲话中指出，研究院公司成立三年来，正在有效发挥凯发k8国际首页登录科技创新策源地、科技成果转化地、人才资源集聚地、科技体制改革和三项制度改革试验区的作用。他对研究院公司的发展提出三点要求：一要对标先进企业单位，找准研究院公司发展定位，将研究院公司整体规划纳入集团公司“十五五”发展规划，进一步明确创新发展目标和发展路径；二要认真消化吸收各位董事的意见建议，结合研究院公司实际，抓好贯彻落实；三要做好跨领域、复合型人才的引培工作，切实发挥建平台、聚人才、攻难题、做服务、转成果的作用。